近期阅读：4.20

搜索引擎眼中的世界

通常我们考虑问题都是从很小的层面上考虑，例如有多少友情链接，有多少单项链接等
但是搜索引擎拥有大量的数据，这使得搜索引擎可以从更广泛的范围考虑，搜索引擎可以很容易的把链接关系图谱画出来，就如上图一样，搜索引擎更看重你的模式。

灯火阑珊处----互联网的游戏规则之七

互联网游戏规则，谢文


只此两篇

4.13 今日推荐

晒工资网站：http://www.coent.cn/

搜索引擎眼中的世界：http://link-builder.cn/blog/2009/04/12/the-world-in-se/

SEO和文章

今日阅读：SEO大赛

站长网启动第三届搜索引擎优化大赛

2007年2月和2008年4月，admin5站长网分别举办了第一届和第二届搜索引擎优化大赛，得到了站长朋友们的大力支持，参赛个人及团队达数百个。在众多站长的期待下，第三届搜索引擎优化大赛开始了!本次大赛选取了赛前在各大搜索引擎没有搜索记录的新词“谷百优”作为比赛关键词，以参赛网站在百度、 Google搜索引擎搜索“谷百优”的排名情况作为评判标准。

4.10 今日阅读

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东拉西扯：生或死，不是个权利问题
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网络招聘网站的信任危机

原文：九成求职者担忧隐私外泄 网络招聘遇信任危机
原载：分智

由一家知名专业招聘网站进行的调查显示，在使用网络招聘找工作时，超过90％的求职者非常担忧自己的个人隐私资料被外泄，近一半的调查者对于缺乏有效的隐私保护模式感到无奈。
这项调查由104人力银行（中国）网站进行。调查结果表明，贩卖简历信息，刊登招聘需求变相为企业广告等种种现象的出现，正令网络招聘行业遭遇前所未有的信任缺失。

据了解，目前大多数的招聘网站都只是信息提供者，而非服务提供者。2008年末爆发的全球金融危机，令招聘网站的弊病进一步暴露。求职者的私人信息常常被网站出卖，隐私受到侵害的求职者因此而对网络招聘失去了信心。

对于企业而言，也面临缺少招聘的有效途径和资源，缺乏完善的招聘管理系统，实际招聘成本过高等问题。此外，对于招聘的周期和人才质量，许多企业也存在不同程度的抱怨。

104人力银行的人力资源专家杨基宽表示，在金融危机冲击就业市场、社会求职需求迅速增长的背景下，人力资源中介行业不应纯粹扮演“信息平台”的角色，而应通过提供货真价实、行之有
效的服务，肩负起应有的社会责任。

招聘网站为谋求利益不择手段，出卖用户信息

如何做个好的SEOer

1、好的SEOer有自己的思想，不会人云亦云，学习但是不会被迷惑，知道什么是真的，什么是假的，什么可行什么不可行
最重要的，因为SEO过程中你总会听到这种方法，那种方法，你应该能区别好用和不好用
2、做过大量的站，指代关键词较少的网站，如一个站只有几个关键词这种类型的站
做的不够多，通常你对搜索引擎了解的就不够深刻
3、做过不同行业的站
不同行业做法、难度有所不同，所需注意到的东西也有所不同
4、做过比较大一点的站，如一个站有N多关键词，长尾之类的站
如果一个站不以主关键词为主，靠众多长尾，这会使你更加了解权重和内部链接的重要性
5、学会利用和积累自己的资源
博客、站群好好利用，好好积累，学会利用自己所掌握的资源，这会让你深刻了解外部链接用法以及价值
6、学会找关键词
知道百度指数是很虚的，没指数不一定没流量，高指数不一定高流量，这会让你对关键词有所了解
7、被K过
不被K你永远学不会真正的小心，所以被K过是SEOer必经之路
最后你还要不断的学习，学习思考，学习发现
然后不断的积累，积累知识、积累资源，然后你就能成为个不错的SEOer了

作者：南京SEO
原文：如何做个好的SEOer

怎样提高心理素质

原载：怎样
原文：怎样提高心理素质


步骤1树立正确的人生兢，始终保持开阔的心胸，提高对心理冲突和挫折的忍受能力，热爱生活，热爱学习。

步骤2充分认识自己，正确估价自己，有自知之明，不自卑也不自负。

步骤3积极交友，宽容待人，善于与他人交流思想、感情，相互帮助，相互学习。

步骤4积极培养自己的各种兴趣爱好，如琴棋书画，参加有益的娱乐活动，积极参加各种体育活动。

步骤5多读优秀的文学、艺术作品，如《钢铁是怎样炼成的》、《红岩》等，陶冶情操，树立远大的理想。